近日，2017年度“中国杰出雇主”榜单在上海正式揭晓，通过对人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展等九大人力资源领域近百项因素的考察，以及历时八个月的严格调研和审核，一汽-大众凭借出色的人力资源管理业绩从众多参评企业中脱颖而出，再度蝉联“中国杰出雇主”称号。至此，一汽-大众已连续八年获此殊荣。

Top Employers Institute 首席执行官David Plink先生向一汽-大众代表颁奖

据悉，杰出雇主认证由Top Employer Institute(原CRF Institute)于1991年在荷兰创立，通过全球统一的认证标准和调研流程，评审出能够为员工提供最佳人力资源条件的雇主。目前已经成为全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一，已经在全球5大洲的近100个国家同步开展，其整个认证流程和结果接受了第三方机构的严格审计，确保经其认证的雇主全部符合各项标准。

连续八年荣获“中国杰出雇主”，充分说明一汽-大众已在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，并获得了专业机构和社会大众的广泛认同。作为国内汽车行业领军企业之一，一汽-大众始终视人才为企业的宝贵财富和企业发展的源动力，尊重员工的个人发展意愿，为员工提供优异的工作条件，保持员工能力和价值的不断提升，并为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，全面提升员工的幸福感及生活品位；而在一汽-大众工作的所有员工也普遍认同“诚信创造价值，尊重成就共赢”的企业核心价值观，以做一名“一汽-大众人”而自豪。

未来，相信一汽-大众将会继续以“中国杰出雇主”这一荣誉为动力，在全体员工的努力下，逐步实现“中国最优秀的汽车合资企业和员工眼中最具吸引力的公司”的发展愿景。