近日，德国权威杂志<Trendence>和国际著名咨询机构Universum发布了两项针对德国大学生最佳雇主的调研报告，奥迪品牌均排名第一，再一次成为德国大学生心目中的理想雇主。同时，奥迪在年轻IT精英中的影响力也在逐步提升。为了给青年人才提供更多就业机会，今年，奥迪计划在全球范围内招募超过6000名新员工，他们中的大多数将从事研发和全球生产支持类工作。

奥迪不断吸引更多青年人才加入

“创新力是企业吸引人才的重要因素之一。奥迪connect互联科技、自动驾驶技术这些创新科技对年轻工程师而言极具吸引力，同时也展现了奥迪对‘突破科技 启迪未来’的不懈追求。”奥迪公司管理董事会人力资源董事托马斯·赛吉教授表示，“不仅如此，奥迪平等的组织架构、灵活的工作方式以及良好的工作氛围有利于青年人才尽情地发挥创意才能，为未来出行献计献策。”

在此次调研中，青年人才所期望的理想雇主不仅要拥有创新、充满挑战的工作内容，还要能为个人提供职业发展机会、生活工作的平衡及丰厚的薪资。接受调查的学生对奥迪在以上方面的表现评价较高。此外，奥迪越来越受到年轻IT精英的青睐，在Universum的调查中，奥迪排名仅次于谷歌、微软以及苹果，被认为是最好的汽车制造商。

随着奥迪在全球业务的不断扩张，奥迪计划到2020年将产品家族扩展至60款。为此，奥迪将投资240亿欧元用于新产品开发及扩大全球生产网络，并在全球招募更多优秀人才。在全球化进程中，奥迪已把“全球最具吸引力的雇主”融入品牌战略，并在多个国家荣膺最佳雇主称号，不断用实践向世界证明这个百年汽车品牌的进取魅力。

在中国，一汽-大众连续六年获得由荷兰Top employer Institude（原CRF）颁发的“中国杰出雇主”称号，连续四次在中华英才网主办的“中国大学生最佳雇主奖”评比中获得“中国最佳雇主汽车行业第一名”，并荣膺“2014年度BCA中国汽车榜-年度最佳雇主公司”，不断为一汽-大众奥迪在中国市场的稳步发展提供强有力的人才支撑。